迎着党的步伐，追随党的节奏，以党组织选取优秀年轻干部的标准来改革企业用人标准，这将是莲香岛格局打开的又一篇章。

　　2018年7月2日，下午16点30分，随着陆总的亲情分享，红旗二班为期两个月的培训课程正式启动。

作为90后新鲜血液，他们的思维方式已经不再是单纯的为了生存和奋斗。他们更在意环境、企业的价值以及对自己的发展带来的优势。莲香岛成立的红旗新生班，正是为了让新型人才加速追赶企业步伐，加快适应工作的速度。快速输送合格的优秀的入职员工至相应部门。在最短时间内迅速完成新员工的训练、培养以及筛选工作，让人才利用发挥到极致，避免一切因“不熟悉、不了解、不知情”而带来的时间成本损失。

　　莲香岛创始人陆允娟女士从自身创业之初至今为止十几年始终不倦怠、不疲惫的亢奋状态，是她成功的基石和支撑。每天看到自己成就众多的人;每天看到身边的人因自己的产品和服务而变得健康有活力，是她最大的骄傲。

　　她在分享中提到：对于绝大多数选择安逸的员工来说，工作就是打工;换公司就等于换一个组织赚一口饭吃。一个向上且处于奋斗状态的企业是不需要这样的人的。对于这样的企业，需要的是想要成功的人。想成功就要有野心，并且有为了自己野心愿意去努力的拼劲儿。只有拼尽全身的力气只为做好一件事，才会理解收获成功果实的喜悦之感。

　　加入莲香岛，让你的人生变得更加美好有质感。

　　       【陆总分享】

【游戏时光】

　　别让安逸搅乱你努力奋斗的节奏，别让懒惰牵绊住你追逐梦想的脚步。联合莲香岛，你会更强大!